18.01.2018 Новое основание для внеплановой проверки трудовой инспекцией

Появилось новое основание для внеплановой проверки инспекцией труда – сообщение любого лица о том, что работодатель:

  • уклоняется от оформления трудового договора;
  • оформил трудовой договор ненадлежащим образом;
  • заменил трудовой договор гражданско-правовым.

В этих случаях о внезапной проверке работодателя не предупредят, а вот прокуратуру уведомят.

Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым, и что работодателю за это будет, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Как принять на работу.

icon-risk

Статьи по теме

Календарь бухгалтера