23.05.2016 Новости спецоценки

С 1 мая 2016 года декларация соответствия условий труда госнормативам оформляется также в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми (Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ). Новое правило имеет обратную силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 2014 года.

Минтруд разъяснил, что на вакантном рабочем месте спецоценка условий труда не проводится (Письмо Минтруда России от 14.03.2016 N 15-1/ООГ-1041).

О порядке проведения спецоценки читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда {КонсультантПлюс}

Календарь бухгалтера