Добавили условия, при которых может быть снижена категория риска деятельности работодателя. Например:
- три года без случаев смертельного травматизма;
- год без случаев тяжелого травматизма;
- год своевременной выплаты зарплат;
- год без вынесенных и вступивших в силу постановлений о назначении административных наказаний.
Решение о понижении категории будет приниматься не чаще чем раз в год.
О том, как применяется риск-ориентированный подход при проведении проверок, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы.
