Ситуация из практики:

Налогообложение НДФЛ оплаты ежегодных и учебных отпусков


13.12.2017 Новая версия этого документа бесплатно в КонсультантПлюс

Отпускные, которые выплачиваются работнику в связи с его уходом в ежегодные оплачиваемые отпуска (основной или дополнительный), в учебный отпуск, по общему правилу являются его доходом и облагаются НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 210 НК РФ, Письма Минфина России от 24.07.2007 N 03-04-06-01/260, УФНС России по г. Москве от 11.02.2009 N 20-15/3/011795@).
Чиновники финансового ведомства также требуют включать в облагаемую НДФЛ базу оплату дополнительных отпусков, которые полагаются лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 117 ТК РФ, Письма Минфина России от 24.09.2013 N 03-04-06/39636, от 06.05.2013 N 03-04-06/15555, от 19.06.2009 N 03-04-06-02/46).
При этом контролирующие органы устанавливают исключение, касающееся оплаты дополнительного отпуска "чернобыльцам" <1>. Сумма такой оплаты не подлежит обложению НДФЛ, так как является компенсационной выплатой (Письма Минфина России от 23.07.2010 N 03-04-05/10-413, от 02.03.2010 N 03-04-05/8-77, ФНС России от 04.08.2008 N 3-5-04/357@, УФНС России по г. Москве от 27.10.2010 N 20-14/3/113358@).
--------------------------------
<1> Напомним, что право на дополнительный отпуск эти лица имеют на основании п. 5 ст. 14 и п. 4 ст. 19 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Календарь бухгалтера

ЧТО ТАКОЕ Путеводители Консультантплюс