Ситуация из практики:

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, если страховой стаж работника менее шести месяцев?


16.08.2017 Новая версия этого документа бесплатно в КонсультантПлюс

Если работник имеет страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).

С 1 января 2015 г. МРОТ составляет 5965 руб. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ в редакции Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ).

Предположим, что по страховому случаю, наступившему в 2015 г., вы рассчитали такому работнику пособие и его сумма в расчете за полный календарный месяц оказалась больше МРОТ, установленного на 2015 г. (5965 руб.). Максимальный размер дневного пособия в данном случае определяется путем деления 5965 руб. на число календарных дней в месяце временной нетрудоспособности (п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий).

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Еще по теме:

Развернуть содержание

Пособие, начисляемое гражданину за периоды временной нетрудоспособности (больничного), находится в прямой зависимости от имеющегося у него стажа, называемого страховым. Вторым фактором, оказывающим прямое влияние на размер пособия, является получаемый им доход.  

 

Стаж при расчете пособия по временной нетрудоспособности гражданина законодательством определен как периоды, за которые за него уплачивались взносы (самостоятельно или работодателем) на случай наступления болезни и временной нетрудоспособности. Согласно действующего законодательства (приказ Минздравсоцразвития № 91 от 6 февраля 2007 г.) стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности складывается из следующих периодов:

  • работа по заключенному трудовому договору;
  • время нахождения на государственной (муниципальной) службе;
  • работа в качестве зарегистрированного индивидуального предпринимателя;
  • работа в качестве частного нотариуса;
  • срок службы в правоохранительных органах, а также в рядах вооруженных сил;
  • периоды исполнения депутатских полномочий и другие.

 

Размер пособия по временной нетрудоспособности от стажа застрахованного лица зависит напрямую – чем больше стаж, тем выше размер начисленного пособия. Чтобы получить наибольшее пособие по временной нетрудоспособности, стаж должен составлять 8 лет или более продолжительный период. В этом случае во время болезни гражданин имеет право на пособие исходя из полного размера получаемого им среднего заработка. Если застрахованный работник имеет стаж 5-8 лет, то указанное пособие будет насчитываться исходя из 80% его среднего заработка. Имея продолжительность страхового стажа от полугода до 5-ти лет, человек может рассчитывать на оплату больничного исходя из 60% имеющегося у него среднего заработка.

 

Как произвести расчет больничного работнику, чей страховой стаж меньше 6 месяцев? Гражданам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев, расчет нетрудоспособности (оплаты больничного листа) осуществляется исходя из действующего в данный период минимального размера оплаты труда, устанавливаемого Правительством РФ. Независимо от среднего заработка, человек может претендовать на начисление пособия по больничному в сумме, не превышающей установленный размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в течение полного календарного месяца. В 2015 году в России установлен размер МРОТ в сумме 5965 рублей.

 

Основным документом, подтверждающим продолжительность страхового стажа работника, является трудовая книжка. К другим подтверждающим документам могут относиться: трудовой договор, выписки (копии) из приказов по личному составу, расчетные листки, справки о заработной плате, начисленной у другого работодателя, лицевые счета и т.д.

Календарь бухгалтера

ЧТО ТАКОЕ Путеводители Консультантплюс