Ситуация из практики:

Какие документы, связанные с работой, выдаются работнику при расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания?


13.12.2017 Новая версия этого документа бесплатно в КонсультантПлюс

Если работник в день увольнения представит заявление о выдаче заверенных копий документов, связанных с работой, то работодатель будет обязан выполнить это требование (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ).

Для заверения копии документа ниже реквизита "Подпись" нужно проставить:

    • надпись "Верно";
    • должность, подпись и расшифровку подписи (инициалы, фамилию) лица, заверившего копию;
    • дату заверения;
    • печать работодателя.

Это предусмотрено п. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 N 65-ст).
См. образец заполнения удостоверения подлинности копии приказа.

Не требуется заявления работника для получения в последний день работы справки о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Работодатель обязан ее выдать в силу п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

Форма справки и Порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н.

См. образец заполнения справки.

Календарь бухгалтера

ЧТО ТАКОЕ Путеводители Консультантплюс